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一份真正有價值的實習到底是怎么樣的?又該如何獲得?

時間:2019-02-21 14:56:34 作者:創業網小編 熱度:℃ 來源:創業經驗分享

一份真正有價值的實習到底是怎么樣的?又該如何獲得?

如果這三個小標題中有你感興趣的部分,那我們就開始吧~


1.什么叫“有價值的”實習


前幾天在簡書看到一篇文章,大概意思是說:很多人認為在騰訊實習很后悔,純屬浪費時間,而作者認為,毫無收獲的真實原因大多在于自己不能自我約束。進入鵝廠之前明明打算好,要學這個學那個,進去以后卻拿工作忙當借口,什么都沒學成。


文章作者的態度特別好,深度自我反省了一番,將錯誤歸結于自己的執行力不夠。


但是少年,醒醒吧,你拖延固然是你的大錯之一,但是你最大的錯是沒找到最適合自己的實習??!你明知道自己拖延,無法嚴格自我管理,為什么還要執意要去大公司實習?明知道自己是個二本的學生,學歷拼不過別人,急需提高實力,為什么還是沒有選擇優秀創業公司來實習?你去實習之前,有了解自己到底需要什么嗎?有做好足夠功課嗎?有足夠的進入職場的覺悟嗎?


如果這些都沒有,那么你的確沒有資格說鵝廠的實習不值得。但你更沒有資格說,你是因為拖延癥而沒有收獲。


你的病癥在哪呢?在懶得思考。別人都說該實習了,那我就找找實習吧;別人都說鵝廠好,那我也去,卻從沒有認真思考,自己真正需要的到底是什么。


那么你需要的實習到底是什么呢?


我們可以把目前可供大學生實習的機會分為三類:


一份真正有價值的實習到底是怎么樣的?又該如何獲得?


  • 先來說說大型公司。


大型公司最大的誘惑力在于,它能給你的履歷鍍金。將來拿出簡歷時,在阿里實習的經歷就是比在無名小公司實習的經歷要好看很多。所以大部分應屆生的第一選擇永遠是大公司。


我個人也喜歡呆在大公司,大公司平臺大,機遇多,這是毋庸置疑的。但是對實習生來說也是如此嗎?除非你表現出了超出同齡人、甚至超出在職員工很多的天分,這份天分震動了領導層,讓他們愿意錄取并培養你,否則,平臺和機遇,不是說給你聽的。


對于實習生來說,大公司除了讓你的簡歷漂亮以外,還會讓你養成一份良好的職業習慣,讓你接觸到一個完整的管理體系,讓你知道世界上原來還有一種福利叫“你想吃什么零食?公司批錢給你買?!?


但大公司的缺點也是不容忽視的,它的分工極其詳細,你做的可能是一個完整鏈條中的一個小環節,不用一點小伎倆,你根本無法知道你的上一環和下一環是如何運作的。也就是說,你在這里無法對一項工作有一個完整而深入的了解。另外,大公司的各項數據以及獨特的運作方式,一般都作為商業機密不對實習生透露,因此,如果不轉正,你幾乎觸碰不到核心工作,更不用說學到什么獨特的東西了。


所以說,你到底是抱著什么樣的目的來實習,就變得至關重要。如果是給簡歷鍍金,perfect~!但如果是拖延晚期想學點兒實打實的技能,請三思,然后拒絕自己。


一份真正有價值的實習到底是怎么樣的?又該如何獲得?


  • 再來說說創業公司。


創業公司,就倆字:實干。


你能得到什么呢?實打實的職業技能。在這兒,你會接觸到各種零七八碎的知識,會接觸到公司運轉的核心內容,會很快找到自己的歸屬感,如果你真的學好了,簡歷不一定比大公司差。


但同樣,創業公司也有風險,你在去之前,最好先試用一下他們的產品。一個團隊是否優秀,從產品就可以感知一二。產品的使用是否符合習慣,是否能站在用戶角度著想,產品的調性是不是符合你的性格(這直接決定你是不是喜歡這里并愿意在這里實習啊千萬不要大意?。┑鹊?,都決定了這個創業公司是不是適合你去實習。


一份真正有價值的實習到底是怎么樣的?又該如何獲得?


2.你投簡歷的渠道真的靠譜嗎?


2.你投簡歷的渠道真的靠譜嗎?


小眾招聘網的幾率是最小的,因為HR會把招聘信息發布在很多招聘平臺上,而小眾的平臺上的簡歷會不會被查看呢?很多HR可能都忘了這個招聘網的賬號密碼是什么了……


比小眾招聘網幾率高一些的是大眾招聘平臺,比如拉勾、獵聘、大街網、智聯招聘等等。聽起來耳熟能詳,HR也確實在上面投放大量招聘信息。但是招聘網站的信息量太大,而且限制了簡歷的多樣性,HR很難從上面找到自己想要的內容。因此大部分HR會在工作空閑,選擇性打開一部分,其他刪掉。(其實還有一個比較殘酷的事實是,很多公司發布招聘信息在招聘網上,不是為了招聘,而是為了提高品牌曝光率。).


如果你想應聘的公司有自己正規的官網,那么你一般都可以找到【人才招聘】這一欄,里面會留有HR郵箱。這個郵箱被查看的幾率會稍微大一些,但是如果HR郵箱換了,而網站卻忘記更新,那就悲劇了。


最靠譜的渠道是微信、微博等信息平臺上的招聘信息。如果你想投遞的有自己的微信公眾號或微博,那么當他缺人時,會在上面發布招聘信息。也有HR會把招聘信息投給類似“實習僧”、“每天都有新實習”等微博號上,或者“北京人找工作”、“師大人找工作”等地方微信公眾號上。在這里的招聘信息一般是反饋最及時、反饋率最高的。


3.你的簡歷準備好了嗎?


不知不覺已經這么多啦,大家可以看看簡歷如何準備的相關內容(點擊查看)。


作者:虎喵進化論(ID:humiaogo)


聲明:本文為原創文章,版權歸河北創業網所有,歡迎分享本文,轉載請保留出處!
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