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簡歷中的自我評價怎么寫?這些典型案例也許會幫到你

時間:2019-02-21 14:56:26 作者:創業網小編 熱度:℃ 來源:創業經驗分享

在招聘網站的格式簡歷中,自我評價是必填的。但在求職者自己排版的一頁紙簡歷中,自我評價可寫可不寫。


在實際生活中,求職者的自我評價可能會產生兩個作用,如果寫得出彩且放在簡歷頂部的話,可以作為簡歷加分項;如果寫得沒有特色,套用在誰身上都可以的話,那除了湊字數沒有別的意義。


我們常見的自我評價是這樣的:


AA,應聘設計實習生


1、學習能力強,對知識充滿渴望


2、做事情認真負責,對任何事情絕不偷懶,盡力最求完美


3、非常好強,對自己要求嚴格,有抗壓能力


4、具有很強的藝術修養,熱愛生活中的一切美好


BB,應聘運營專員


1、目標明確,擅長提前規劃,做事效率高


2、喜歡有挑戰性的工作,抗壓能力強


3、執行力強,具備職業精神,已經脫離了學生思維


4、網感好,擅長搜索素材并整合素材


CC,應聘文案策劃


1、強有力的執行力,認真負責的工作態度;


2、活潑開朗的性格,樂觀向上的生活觀;


3、較強的文案能力;


以上3版自我評價存在以下幾個問題:


問題一:語言千篇一律,不會給HR留下印象。


試想,哪個求職者不說自己溝通能力強、執行力強、學習能力強?人人都這樣說,就等于啥也沒說。


問題二:只有口號,沒有支撐。


怎么證明你做目標明確,擅長提前規劃?怎么證明你具備藝術修養,熱愛生活中的美好?怎么證明你有較強的文案能力?


問題三:內容單一,只有一些性格上的描述,沒有其他的介紹。


什么學習能力、團隊意識、溝通能力、抗壓能力,都是性格方面的特色。除了這些之外,你有什么技能可以支撐你勝任這個崗位?你有什么成果可以證明你的能力?


此外,還有些自我評價會存在以下的問題:


問題一:篇幅過長,堆積了很多信息,未進行分點描述,沒有重點。


問題二:無需把簡歷中各種經歷在自我評價中全部重復一遍。


這版自我評價集中體現了問題一和問題二的錯誤:


.

無需把簡歷中各種經歷在自我評價中全部重復一遍


問題三:沒有把自己有應聘崗位相關的特質列出來。


以下這兩版自我評價幾乎可以套用在任何簡歷中。HR完全看不出來應聘者是想應聘什么崗位,有什么能力可以匹配崗位。


沒有把自己有應聘崗位相關的特質列出來


事實上,個人評價的賣點應與應聘方向相匹配。如果想從事銷售,就舉出溝通能力強的事例;如果想從事開發,就要具技術方面的成果和成就。


上面我們看了一些不能給求職者加分的自我評價,接下來我們就來說說自我評價怎么寫最合適。下面我來介紹兩種寫法,給求職者們參考:


  • 寫法一:總結+成果+能力+性格


總結:幾年工作經驗,涉及什么行業,待過什么類型的公司,崗位發展情況等;


成果:有沒有突出的成果,對公司業務的貢獻;


能力:你擅長什么,對哪一塊領域比較熟悉,有沒有相關的資源,能夠獨立完成工作或者帶領團隊;


性格:性格上有什么優勢?溝通能力、表達能力、學習能力怎么樣;


典型案例:


DD,應屆畢業生


總結:大學期間在2家互聯網公司(XX和XX)實習,負責新媒體運營,可以獨立完成工作。


成果:撰寫的推文被X家賬號轉載,3個月實習期內,公司賬號漲粉50%


能力:熟悉新媒體運營技巧及工具,具備文案策劃撰寫及數據分析能力;英語表達流利,可以自由交流;


性格:具備良好的協作能力和溝通能力,可以適應高強度的工作。


EE,應屆畢業生


總結:1年OPPO手機校園推廣經驗,管理30名校園大使團隊,熟悉校園渠道及校園推廣細節。


成果:針對OPPO手機新品做了XX促銷項目,實現了XXX結果。


能力:掌握XX技能,對手機技術/產品有良好的認知。


性格:具備統籌協調能力及團隊協能力,有很強的責任心、事業心和親和力。


FF,有工作經驗,應聘UI設計師


總結:美術專業,2年互聯網公司UI設計師工作經驗,具備扎實的繪畫基礎和審美能力,擁有原創能力。.


成果:擁有完整的WEB/PC客戶端/移動端上線產品經驗。


能力:


擅長icon圖標、界面視覺設計、banner設計、矢量插畫,具備手繪基礎。


熟練掌握PS、AI、sketch、CDR、C4D、AE、Axure等常用設計工具。


具備專業的視覺設計能力,擁有相對全面的設計理論知識體系,樂于探索不同的設計風格。


性格:樂觀開朗、熱情務實、待人誠懇,具有奉獻意識和團隊合作精神;


如果應屆生沒有工作經驗,可以盡量寫一些和目標崗位接近的東西。


例如:


獨立完成了XX項目,對XX有良好的認知。


針對XX主題進行XX次社會實踐,取得XXX的成果。


熟悉XX工具,可以獨立完成XXX工作。


寫法2:小標題法


如果求職者希望體現的要點很多的話,可以用小標題法,簡單來說就是,每句話只表達一個意思,每句話取一個得體的小標題,具體寫法可以參考下面這2個案例:


案例一:


小標題法


案例二:


小標題法


這種寫法的好處是讓HR一目了然,即便文字很多也可以輕松抓住要點,還會讓HR對求職者產生好感,認為他善于總結、邏輯性強。


作者:晉晉,面試求職那些事(ID:woizhishi)


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簡歷中的自我評價怎么寫?這些典型案例也許會幫到你:http://www.fnfog.site/qiuzhigonglue/295.html
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